BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har ledige stillinger på 30-37 timer i ugen, både fast og tidsbegrænset.
Vi ønsker os en kollega, der er:
- Modig og sammen tør træde nye stier
- Omsorgsfuld overfor borgere og kollegaer
- Omstillingsparat i en kompleks hverdag, da vi arbejder med mange behov
- Faglig ambitiøs på sit teams vegne
- Trives i arbejdet med faglig og personlig udvikling
Afdeling 3 ser frem imod en samling af to afdelinger, hvorfor du vil blive en del af et team på ca. 35 medarbejdere, som samarbejder tværfagligt i små teams omkring borgerne. Vi er i fuld gang med at tænke KRAP i alt hvad vi gør, og derfor har -eller får du et kursus i dette. Borgerne på afdeling 3 fordrer et roligt sind og en faglig tilgang, som sikrer ro omkring dem, hvis de går i affekt.
Du skal være klar til at spille en rolle på en afdeling, hvor vi kontinuerligt nytænker og finjusterer vores praksis og klar på:
- At løse opgaver og undervise på tværs?
- At indgå i og medskabe læringsmiljøer?
- At reflektere og stille dig fagligt stærkt, hver eneste dag?
- At arbejde hver 2. eller 3. weekend, alt efter hvad du ønsker?
Beboerne er voksne med en til flere udviklingshandicaps og forskellige grader af autismespektrumforstyrrelser. På afdeling 3 har vi flere borgere med reagerende adfærd og sanseforstyrrelser.
Vi møder borgerne med en kompenserende og særlig tilrettelagt tilgang, som tilgodeser deres individuelle behov og deres måde at sanse, forstå og begå sig på i verdenen. De fleste af borgerne har behov for støtte i alle dagens gøremål, herunder personlig pleje og medicin. Vores faglige metoder tager udgangspunkt i relations orienteret pædagogik, hvor samværet og anerkendelse sammen med struktur, systematik og genkendelighed er bærende elementer.
Dagligdagen tilrettelægges individuelt og med et indhold, borgeren udtrykker glæde omkring. Ud over KRAP, arbejder vi desuden med Sensory profiles, Tegn til Tale, nænsomt nødværge, PECS-piktogrammer og strukturplaner.
Så kunne du tænke dig at arbejde med en skøn flok borgere, som har brug for faglighed, forudsigelighed, forståelse og omsorg, så hører vi gerne fra dig.
Vores primære opgave er:
- At understøtte de bedst mulige udviklings-, lærings- og livsbetingelser
- At fastsætte mål og delmål for den pædagogiske og sundhedsfaglige indsats
- At støtte borgeren i samspillet med omgivelserne
- At kunne bevare roen og overblikket, når vores borgere er i affekt
- At hjælpe og støtte borgeren i de daglige funktioner
- At sikre, at borgerne har et godt liv med selv- og medbestemmelse
Vi glæder os til at arbejde sammen med dig og stiller os gerne til rådighed for en snak og rundvisning.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder for afdeling 3: Simon Bro Petersen på telefon nummer 25 51 99 41
Sidste frist for ansøgning er mandag d. 26/6 kl. 12.00, men vi afholder løbende ansættelsessamtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Arbejdstiderne fordeler sig på dag og aften samt hver 2 eller 3. weekend alt efter ønsker året rundt.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Ringkøbing-Skjern Kommune henstiller til, at ansøgninger sendes elektronisk. Du
sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" herunder. Vedhæft
din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF- eller DOC-format.
Links:
Se RKSK’s film for Handicap og Psykiatri område:
https://www.skyfish.com/sh/13c00f3e8a787214216027231dee79b3f8f2a44e/3e4d0556/2005652/52972051
Og eller besøg vores hjemmeside: https://handicapogpsykiatri.rksk.dk/bakkehuset
Center Bakkehuset er Ringkøbing - Skjern Kommunes specialtilbud for voksne med
betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Målgruppen er mennesker
med udtalt udviklingshæmning oftest med følgehandicap som epilepsi, spasticitet,
autisme, kommunikationsvanskeligheder m.m.
På Center Bakkehuset er der plads til 39 borgere. Vi er ca. 120 engagerede
medarbejdere, hovedsageligt pædagoger, men også andre faggrupper. Vi vægter at
arbejde tværfagligt med respekt for forskellige faglige baggrunde. Vi er en værdibaseret og lærende organisation, som anser medarbejderne for vores væsentligste ressource. Vi har en åben, ærlig og direkte dialog. Vi er en del af Område syd.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1d35e498)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ringkøbing-Skjern Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ringkøbing-Skjern Kommune - Center Bakkehuset, Ternevej, 6920 Videbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=1d35e498&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849992
